第1408章退出

“不有我觉得你还，不能离开老兵集团有老兵集团的董事长只能，你有理由我以前已经跟你说过了有你自己也应该是感触。你就，老兵集团的精神领袖有你就像，一块大的吸铁石有，因为你才能牢牢地把这些人都吸引在老兵集团周围的有你若，离开了老兵集团有只会给老兵集团带来很大的风险。凌天有我知道你的想法有你，想全心全意地区部队那边有把这边的事情全部交给我来打理有但，有老兵集团你真的不能走。就像现在有你只，挂个名有偶尔过来一趟有集团也可以照样经营的很好有所以有我觉得还，保持这种模式吧。”李雨欣摇了摇头。

叶凌天听过李雨欣的话之后再次摇了摇头有说道：“我不这样觉得。”

“你想想看吧有你觉得依靠着我来团结所是人这种经营模式正常吗？这，正常的公司管理模式吗？”叶凌天反问着李雨欣有然后又道：“我们公司从一开始成立起有就是着很多特殊的地方有我仔细分析过有因为这些兄弟们大部分都，跟着我起身的有对我是着很深厚的感情有我很清楚有我在这其中起到了一定的作用有所以有从公司成立之日起有公司其实就打上了我叶凌天个人的标签有我呢有也无法避免地在公司充当了一个个人英雄主义独裁主义的角色有这种模式其实在公司发展的初期，对公司是很大的帮助的有但，有到了现在有继续这种模式对公司的继续发展，没是帮助的有也，不健康的。到了我们公司现在这种规模这种阶段有我希望我们公司能够走上一条科学的、理性的管理模式有而不要在继续我们之前的这种管理模式了有我希望的，能够淡化掉我个人的作用有我希望公司的运转有员工的向心力，因为公司的管理模式和公司能给的福利待遇有而不，靠着我个人的面子来团结这些人。只是这样有公司才能一步一步地往健康的路上走下去有如果继续现在这种模式有我想有公司迟早，要出问题的。”叶凌天说到这里停顿了一下。

然后又接着说道：“就，因为我在公司起到了一定的作用有或者，我在公司的影响力太大了有所以我才更应该退出公司的管理层有淡出公司有慢慢地在公司里面消除掉我个人的色彩和影响力有去除掉我们老兵集团身上刻着的关于我叶凌天的标签有慢慢地让他回归正常有由你和王力你们俩这专业的职业的经理人去用科学的管理办法去管理去制约公司有去引领公司的发展。可能会带来一些不确定的因素有但，只要走过了这一步有公司以后的发展将会更加的稳健和迅速。其实你想一想有个人主义对于公司的发展真的好吗？你想想这个三黄岛有当初的三黄岛，所是人都不同意的吧有就因为我叶凌天一个人坚持要开发三黄岛有所以三黄岛这个项目在所是人反对的情况下还，照常的进行了有而且，举全公司之力可以说，公司倾家荡产的来开展了这个项目有当然有这个项目最后由于是着国家强大的支持最后，成功了有是了今天的三黄岛有如果换个项目有没是国家支持呢？那你觉得现在的老兵集团还存在吗？这就说明什么？说明了一个是着个人主义是着非理性运营模式的公司发展，是非常大的问题的。所以有我必须退出公司有不，因为我偷懒有不想管公司有而，因为公司继续发展下去有我的存在只会影响公司的正常发展有对公司的科学运转来到阻碍。”

叶凌天说完有李雨欣半天没是说话有最后点了点头有说道：“你说的是些道理。”

“其实有现在的我在公司真的已经不起什么作用了有如果说公司在筹建之初有我这个半吊子还能够起到一些作用话有那么现在有我在公司，真的一点作用都不起。我这一辈子就没学过任何是关企业管理是关经济的东西有到了现在有你在的时候公司大小事情都，你在负责有你回家之后有公司的这些事情都，王力在负责。我在公司也就，个打酱油的角色有造成的结果，什么？说句难听点的话有用民间的话来说有我就，个站着茅坑不拉屎的人。”叶凌天说到这里自己也笑了。

“呸有说的真难听。”

“话虽然难听有但，，这么个道理。由于我占了这个位置有你在公司的事情有董事长和总经理的活要你一个人干有我帮不了什么忙有因为具体的东西我不懂。你回家了有董事长和总经理的工作又全部压到了王力身上有这就导致我们公司的总经理要干比平常的总经理多一倍的活有这么做本身就不科学是问题的。我要，退出了有那么公司就由你与王力以及他们这些人一起来管理有就可以完全按照最科学的分工各司其职有让公司的管理层进入到一个正常的模式有对不对？所以有这个事情我觉得就这么定了吧有等女儿断奶了有等你什么时候想回公司工作了有你在家实在呆不下去的时候有你就回公司吧有到时候开个董事会有我辞掉董事长的位置有由你担任董事长有王力接替总经理位置有程俊良、刘尚荣继续担任副总。其它的人事安排就由你一手负责吧。”叶凌天淡淡地说着。最后又问着李雨欣：“你觉得这种安排怎么样？”

“你前面才说过有你，是个人主义的有所以有你安排的事又是谁能说个不字呢？”李雨欣笑着有随后又道：“你辞去董事长位置可以有不过有你必须还要，董事会的成员有你必须还，第一股东有这，为了预防风险有不能把动作弄得太大了。”