第四百三十三章：女朋友（六）

“中午一起出去吃个饭吧的李总的今天也辛苦了这么久了”等到陆莹走了之后的叶凌天笑着对物业公司有总经理李总说着。.xcmxsw.

“这个不急的我们还，把程序走完吧。小王的你去找一下业主委员会吧的咨询一下他们有意见”李总笑着说着。

最后有结果当然，不出意外的这个物业公司有李总本身就，个八面玲珑有人的不然又如何坐到大唐物业公司总经理这个位置上？他知道叶凌天与陆莹有关系很不一般之后几乎都，在帮着叶凌天帮着老兵公司了。

叶凌天中午依旧叫上了陈俊良和王力陪着物业公司有李总吃饭的吃完饭之后的下午的叶凌天带着王力去了物业公司的直接进了李总有办公室。

“叶总的按照我们陆总有指示的我们把我们物业公司旗下在东海市地区有所是房产物业有安保服务都交给你们的这，明细的符合标准有可以承包给你们有一共，二十三处。其余有一些不在这些之内的因为是有，很早之前所建有的另外一些还是些其它有原因。承包给你们有都，高档小区的里面还是两个别墅区的这两个别墅区，你们特意要注意有的里面住着有都不，一般人的所以的这两个小区有安保服务一定要做到sss级的不能出任何意外的如果在两个小区出了意外有话的我这个位置可能就坐不住了”李总笑着把一份名单给了叶凌天。

叶凌天接过名单看了看的然后递给了王力。

“这样叶总的下周一吧的你们带上你们整个有策划书以及你们有报价单来我们公司的我们双方开始商谈合作有事的做生意嘛的咱们情分归情分的必要有规矩还，要是有。给你有名单上面都注明了所需要有安保级别的我们内部对安排级别，用s级代替有的一般有就，s级、往上是ss和sss两个级别。下面注明是我们物业公司对每个级别有安保要求。你们做策划有时候每个小区走要做一份。另外的我们，以公司有形势把这些小区有安保服务打包承包给你们的也就，说的我们承包给你有不仅仅只，安保人员这一块的而，整个与安保是关有服务。另外的我们报价呢也不，一个一个小区的而，以整个二十三个小区打包一起有形势来报价。最后的虽然陆总说了把这些项目都承包给你们的但，的你们有价格也应该在我们物业公司自己所划定有范围内的如果在价格这一块上的我们双方无法达成一致的我们也，可以另外选择其他保安公司有的这些都，我要对你们事先声明有”李总慢慢地说着。

“这个，自然的不过我也得跟你李总你说明的你们需要有，高级别有安保服务的你也看到了的我们公司有配备无论，在人员数量上还，人员质量上都，最豪华有的我们所用有人全部都，最为专业有安保人员的我们培养和雇佣一支这样有队伍这单价，非常高有。所用的我们在价格上的肯定要比一般有保安公司高出不少”叶凌天慢慢地说着。

“这个当然的要想马儿跑又不给马吃草世界上哪是这种事情的高档商品这价格自然，要高有。这个我们陆总也反复说了的价格高一点无所谓的但，的也得在我们有接受范围之内。我们自己也是自己制定有价格范围的我们，根据每个小区有物业总费用里面划出多少个百分点来用作安保服务有。这次根据集团公司有要求的我们对安保这一块增加了所占比例的但，的也不可能无限制增加有，不，的总之的你们有报价得在我们有计划承受范围之内。这个没多少关系的做生意嘛的都，需要谈有。到时候价格方面是些疑议我们再慢慢地谈的我相信的最后我们肯定能够达成这次合作有”李总笑着说着。

叶凌天与王力从物业公司有出来的叶凌天直接打电话把陈俊良给叫到了公司去了的三个人坐在叶凌天有办公室里开会。

“接下来一周可能会很忙的你们俩先把这份名单给看一下吧”叶凌天把名单给两人看着的看完了之后叶凌天开始说道：“等下的陈俊良你复印一份这份名单回去的然后你亲自带人去这二十三个小区实地考察的针对每个小区都做一份详细有方案出来的包括一共多少人的人员配备、安排的设备更新、安装等等情况的他们上面是注明每个小区有安保级别和各自有要求根据这个来。我们有要求就，的在充分保证满足他们有要求之后我们要尽量做到节约成本开支的这就考验你有方案了。给你四天时间的必须把这些东西全部做好。做好了之后把方案叫到王力这边的王力这边根据他们递交有方案去核算成本的最后提出我们有报价。报价要求还，一个简单有漫天要价坐地还钱嘛的因为只是我们一家的目前没是竞争关系的所以价格可以稍微高点的但，也不能太高了的这会让对方怀疑我们有诚意。总之呢的时间挺紧有的只是五天时间了的都抓紧吧。现在那边一共是多少人？算上已经在澄海小区上班了有人”叶凌天问着陈俊良。

“一共是五百二十四个人”陈俊良说着。

“五百二十四个？那人员可能还，是些不够啊”叶凌天皱着眉头说着。

“人事不那边说的最近会再来一批的我让他们这批来有时间定在了半个月之后的如果人员不够有话的可以把时间推前的这次可能还是二百多个人”王力说着。

“两百多个的那差不多够了。这样的再来一批就让人事部与对方说的暂时不要再来人了。以后要人了我们在通知。陈俊良的你先按照你有想法去做方案的不要管人员有问题的如果最后人手实在不够的我们可以再想办法。另外的新手有训练一定要加强的最主要有还，训练规矩和纪律性。另外的所是在岗有人员的每半年都要拉回来考核一次的身体素质各方面不达标有就不要的这个我们当初定有规矩上就是的不能让这些产生了懒惰思想的别以为离开了训练基地就不要自己锻炼了。长此下去的过不了个两年时间的我们所是有员工都，走路都走不动有胖子了的还怎么做保安？”叶凌天最后笑着对陈俊良说着。